03-04-18, 02:49 PM
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاتة
المبرمج الجيد : لا يحتاج حتى إلى أن ينظر إلى أكوادك ( فقط يحتاج إلى النظر إلى كيفية عمل البرنامج وقت التشغيل )
بعدها يمكنه أن يعمل ربما أفضل من برنامجك وأسهل وأسرع وأخف على النظام وينافسك أيضاً في السوق
السبب أنه سيبني من جديد شيء جديد وسيأخذ بعين الإعتبار جميع الأخطاء والسلبيات التي لديك وسيتحاشاها في عملية البناء الجديدة
أما أنت فستضل حبيس أو مرتبط إرتباط وثيق بالأكواد التي لديك وسيكون من الصعب جداً عليك أن تبداء من جديد , ستظل تحاول تصحيح أخطائك وتحسين الأداء.
( هذا بالنسبة للبرمجيات الصغيرة والمتوسطة ) أما البرامج الكبيرة والتي من الصعب أن يلحق بها أحد , الموضوع مختلف.
لا يوجد حل مطلق لهذا الأمر
هناك إحتياطات الأمان :
منها وأهمها ( كما ذكر أخي [b]silverlight ) : عقد عمل يشرح أن كل الشفرات المصدرية (الأكواد) المكتوبة تنتمي إلى وملك للشركة , والإلتزام بجميع بروتوكولات الأمان الأساسية ( أمن الوثائق والمعلومات ) ومن ضمنها جميع العمليات التي تتم داخل الشركة بأي شكل من الأشكال.[/b]
وهناك أمور أخرى مثل : ( الشركات الكبرى تسمية خط دفاع )
وهو أن تبقي الموظفين سعداء , وعدم مغادرتهم , عدم الإحباط في العمل , لا تضع أقفال مادية أو معنوية تزيد من إحباطهم في العمل.
المبرمج الجيد : لا يحتاج حتى إلى أن ينظر إلى أكوادك ( فقط يحتاج إلى النظر إلى كيفية عمل البرنامج وقت التشغيل )
بعدها يمكنه أن يعمل ربما أفضل من برنامجك وأسهل وأسرع وأخف على النظام وينافسك أيضاً في السوق
السبب أنه سيبني من جديد شيء جديد وسيأخذ بعين الإعتبار جميع الأخطاء والسلبيات التي لديك وسيتحاشاها في عملية البناء الجديدة
أما أنت فستضل حبيس أو مرتبط إرتباط وثيق بالأكواد التي لديك وسيكون من الصعب جداً عليك أن تبداء من جديد , ستظل تحاول تصحيح أخطائك وتحسين الأداء.
( هذا بالنسبة للبرمجيات الصغيرة والمتوسطة ) أما البرامج الكبيرة والتي من الصعب أن يلحق بها أحد , الموضوع مختلف.
لا يوجد حل مطلق لهذا الأمر
هناك إحتياطات الأمان :
منها وأهمها ( كما ذكر أخي [b]silverlight ) : عقد عمل يشرح أن كل الشفرات المصدرية (الأكواد) المكتوبة تنتمي إلى وملك للشركة , والإلتزام بجميع بروتوكولات الأمان الأساسية ( أمن الوثائق والمعلومات ) ومن ضمنها جميع العمليات التي تتم داخل الشركة بأي شكل من الأشكال.[/b]
وهناك أمور أخرى مثل : ( الشركات الكبرى تسمية خط دفاع )
وهو أن تبقي الموظفين سعداء , وعدم مغادرتهم , عدم الإحباط في العمل , لا تضع أقفال مادية أو معنوية تزيد من إحباطهم في العمل.
