30-10-20, 02:55 PM
(30-10-20, 12:16 AM)اسامه الهرماوي كتب : وعليكم السلام...
نظرتي:
أنا من رأيي إننا نرتب الترقيات في جدول مستقل, ونعمل نسخة من البرنامج تشتغل في StartUp الويندوز,
-بعد كدا نعمل إستعلام بالرتبة نفترض اننا عندنا 5رتب ممكن نعمل 5أكواد إستعلام, بالتاريخ بتاع الموظف
ونفترض انه متوظف تاريخ: 29/10/2016, فنعمل إستعلام بالتاريخ بدل بتاع إنهاردة ب4 سنين فاتو.
- لو التاريخ تمام ونفترض انه رتبه 1 نعمل استعلام ونزود عليه +1 كدا هيجيب الترقية رقم2 ويعمل تعديل بالرتبة الأولى + التاريخ.
-مش عارف الفكرة وصلت ولا اه, بس أنا دي نظرتي.
المشكلة لدينا الاختصاصات والعناوين الوظيفية كثيرة تفوق المئتين وصف وظيفي وهذه تتطلب اكواد كثيرة ومطولة ..
انا كان في ذهني ان اعمل مصفوفة لكل عنوان وظيفي تحتوي على جميع مراتب هذا العنوان من الادنى الى الاعلى ويتم زيادة قيمة المصفوفة كل اربع سنوات بناءا على معادلة حساب الوقت ..
