بسم الله الرحمن الرحيم
و به نستعين
أخوانى الأعزاء فى الفترة الأخيرة تلقيت العديد من الاتصالات من زملاء أفاضل لوضع خطة ممنهجة لتصميم و تطوير منظومة HRM قوية
و بفضل الله عز وجل و احتراما لرغبات الأعزاء زملائى دعوت الله أن يساعدنى و يعطينى المقدرة على ذلك .. و فى البداية أحب أن أنوه أنى لن أتعرض لسلسلة تقليدية بوضع كود أو ما شابه بل سأتعرض لأمور أخرى مهمة و عملية تمكن كل من له رغبة فى احتراف الموضوع بأن يصبح مهنيا و مطورا لأنظمة HRM و ذلك عملا بمبدأ (... لا تعطنى سمكة ..بل علمنى كيف أصطاد) فوضع أكود تؤخذ و تلصق لن يفيد أحد لا سيما أننا سنتعرض لكيفية التطوير و البناء الحقيقى من خلال Project Map قوية تبدأ فى تطوير منظومة من بداية تسجيل الموظف أو العامل حتى التعامل مع الضرائب و التأمينات محاسبيا داخل البرنامج ثم البناء الهيكلى لأنظمة و ادارات الـ HR داخل البرنامج بـ موديول احترافيه ثم قوانين العمل بـ موديول مميزة الى اصدار تقرير كشف بالمرتبات دون تدخل من العنصر البشرى و ذلك مرورا بكيفية تطوير التعامل مع أجهزة الحضور و الانصراف بدءا من الأكسيس كونترول ثم البصمة ثم بصمة الوجه ثم بصمة الصوت الى آخر الأجهزة و الأنظمة و تطوير البوابات ز وضع الحماية الأمنية على النظام .. أمور كثير سنتحدث فيها ان شاء الله و ان كان لنا عمر و أجل بمشيئة الله تعالى ..
نبدأ فى البداية
Human Resources Management
نظام إدارة الموارد البشرية
و أرجو أن تكون المقدمة التالية بداية للتعرف على ما سنفعل ان شاء الله
