04-04-13, 07:15 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجرد رأي:
انا شخصياً لا أنصح بأن يكون إضافة الراتب آلياً تحسباً لآي إشكال يحصل للموظف من خصم أو فصل أو إبقاف الراتب، وبالتالي سيكون هناك ارتباك بكشوف الرواتب.
حتى نظام الموظفين في الدول والشركات ليس آلياً، بل هم يقوم باصدار امر صرف الرواتب ( أي حدث إضافة الرواتب للموظفين).
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
